در ایران مدیریت اصولی دارد که با بقیه کشور ها تفاوت دارد و به نظر من خوب است در کتب معتبر کشور های دیگر پیاده شود البته چون در ایران همه به طور مادرزاد این ها را می دانند لازم نیست در ایران پیاده شود البته من اینها از بیانات دبیر کل انجمن «مدیرانی برای تمام فصول» که سال ها است در رشته هایی متفاوت با رشته تخصصی خود در سطح کلان مدیریت می کنند شنیده ام:
1)هنوز جوهر حکمتان خشک نشده باید تمامی افرادی که قبلا» در سازمان شما(!)مشغول بودند را بیرون کنید چون حتما» با سیستم نوین شما هماهنگی ندارند و یا سعی در سنگ اندازی دارند.
2)هرگونه مخالفت با روش های شما یا از خارج و یا ایادی بیگانه مشت بر دهان خورده هدایت می شوند و یا از طرف کسانی است که قبلا» جای شما پول به جیب می زده اند.
3)نقد سازنده توهم است هر کس انتقاد کند یا کژ فهم است یا متصل به بیگانه.
4)از هرگونه فامیل بازی پرهیز کنید و از این امر قبیح دوری کنید.البته این بند تبصره ای دارد که شامل باجناق و پسر و … نمی شود (به جای … نسبت فرد مربوطه بنا به اقتضای خانوادگی گذاشته می شود).
5)قدرت شما باید نا محدود باشد یعنی هیچ کس نباید به خود اجازه دهد که در مقابل شما بایستد واگر هم ایستاد این جملات را که مانند وردی است به زبان آورید:من با قدرت خداوندی خود که به من عطا شده این سازمان (یا شخص) را منحل (اخراج) می کنم تا جلوی کاغذ بازی ها را بگیرم.
به اینجا که رسیدیم دبیرکل به من گفت چند وقت دیگر باید صبر کنی 2_6 سال طول می کشه که همه بند ها تکمیل بشه امیدوارم شما هم منتظر بمونید البته اگه بمونید.